გორის მერიაში რეორგანიაზაცია მიმდინარეობს. პროცესი 2023 წლის 1
დეკემბერს დაიწყო და 29 დეკემბერს დასრულდა.
მერის, ვლადიმერ ხინჩეგაშვილის მიერ გამოცემული ბრძანების მიხედვით,
პროცესს შესაძლოა მოჰყვეს შტატების გადაადგილება ან/და შემცირება.
,,რეორგანიზაციის გამო შტატების შემცირებისას გასათავისუფლებელი
მოხელეების მობილობა განხორციელდეს გორის მუნიციპალიტეტის მერიაში
ტოლფას თანამდებობაზე, არაუგვიანეს 2023 წლის 12 დეკემბერს
(აღნიშნულის თაობაზე ბრძანება ძალაში შევიდეს 2024 წლის 1 იანვარს),
ხოლო ასეთი თანამდებობის ან მოხელის თანხმობის არარსებობისას, სხვა
საჯარო დაწესებულებაში ტოლფას თანამდებობაზე მობილობის განხორციელების
მიზნით, არაუგვიანეს 2025 წლის 13 დეკემბერს, ეთხოვოს საჯარო
სამსახურის ბიუროს საჯარო სამსახურის სისტემაში არსებულ სხვა საჯარო
დაწესებულებაში შესაბამისი ვაკანტური თანამდებობ(ებ)ის მოძიების
თაობაზე.'' - ვკითხულობთ დოკუმენტში.
მომდევნო პუნქტი ეხება გათავისუფლებულ თანამშრომლებს, რომლებიც
რეორგანიზაციის დროს, შემცირებაში აღმოჩნდებიან. ხინჩეგაშვილის
ბრძანების მიხედვით, აზრი უნდა გამოთქვას იმ სამსახურის
ხელმძღვანელმა, სადაც ,,შემცირებაში'' აღმოჩენილ პირს მობილობის
წესით, შესთავაზებენ.
,,შტატების შემცირების შედეგად თანამდებობიდან გასათავისუფლებელი
მოხელეების (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) მობილობის საკითხი,
არაუგვიანეს 2023 წლის 21 დეკემბერს, შეთანხმებულ იქნეს ჯერ ტოლფასი
ვაკანტური თანამდებობის მქონე დაწესებულებასთან, ხოლო შემდგომ დაბალი
ვაკანტური თანამდებობის მქონე დაწესებულებასთან.'' - წერია
დოკუმენტში.
რა ხდება იმ შემთხვევაში, თუ ტოლფას სამსახურში ვაკანტური ადგილი
აღმოჩნდა, ამ შემთხვევაში აზრი უნდა ჰკითხონ მოხელეს, თანახმა არის თუ
არა შეთავაზებული სამსახურით:
,,ვაკანტური თანამდებობის მქონე საჯარო დაწესებულების მიერ მოხელის
მობილობის წესით დანიშვნაზე თანხმობის შემთხვევაში, არაუგვიანეს 2023
წლის 28 დეკემბრისა, აღნიშნული ინფორმაცია შეთანხმებულ იქნეს შტატების
შემცირების შედეგად თანამდებობიდან გასათავისუფლებელ მოხელესთან
(ასეთის არსებობის შემთხვევაში).''
იმ შემთხვევაში, თუ მობილობა შეუძლებელი ხდება, შემცირების შედეგად
გათავისუფლებული მოხელე ჩაირიცხება რეზერვში.
,,მობილობის შეუძლებლობის შემთხვევაში, შტატების შემცირების შედეგად
თანამდებობიდან გასათავისუფლებელი მოხელე გათავისფლებულ იქნას
დაკავებული თანამდებობიდან, მიეცეს კომპენსაცია ბოლო თანამდებობრივი
სარგოს 3 თვის ოდენობით და, სურვილის შემთხვევაში, ჩაირიცხოს მოხელეთა
რეზერვში. აღნიშნულის თაობაზე ბრძანება გამოიცეს არაუგვიანეს 2023
წლის 29 დეკემბრისა და ძალაში შევიდეს 2024 წლის 1 იანვარს.''
იმ შემთხვევაში, თუ შემცირების შედეგად გათავისუფლებული მოხელე უარს
იტყვის შეთავაზებულ სამსახურზე, მაშინ მას მხოლოდ ერთი თვის
კომპენსაცია მიეცემა:
,,თუ შტატების შემცირების შედეგად თანამდებობიდან გასათავისუფლებელი
მოხელე უარს განაცხადებს გორის მუნიციპალიტეტის მერიაში და სხვა
საჯარო დაწესებულებაში შეთავაზებული მობილობით სარგებლობაზე,
გათავისუფლდეს დაკავებული თანამდებობიდან, მიეცეს კომპენსაცია ბოლო
თანამდებობრივი სარგოს 1 თვის ოდენობით და ჩაირიცხოს მოხელეთა
რეზერვში. აღნიშნულის თაობაზე ბრძანება გამოიცეს არაუგვიანეს 2023
წლის 29 დეკემბრისა და ძალაში შევიდეს 2024 წლის 1 იანვარს.''
სტატიის გამოყენების პირობები