ბიუჯეტის პროექტით მიხედვით, მერიაში მომუშავეთა რიცხოვნობა 96, ხოლო საკრებულოში - 22-ია. სულ 2015 წლის პროექტში წარმომადგენლობით და აღმასრულებელ ორგანოთა შტატში მომუშავეთა რაოდენობა 118-ს შეადგენს. ასეთი შემადგენლობა ფიქსირდება 2014 წელსაც.

დანარჩენები კი - ,,უშტატო თანამშრომლებს" წარმოადგენდნენ და წარმოადგენს. კერძოდ, თუკი 2014 წელს ,,უშტატო თანამშრომლების" რიცხვი  81-ია, 2015 წლის ბიუჯეტის პროექტში, ჯერ-ჯერობით, ათჯერ ნაკლები, 8 უშტატო თანამშრომელი ჩანს.

რაც შეეხება შტატიანებს, საკრებულოში, თუკი 2014 წელს 22 კაცის შრომის ანაზღაურებაზე 227 800 ლარია იყო გათვალისწინებული, 2015 წელს მათზე - 418 700 ლარია გაწერილი.

მუნიციპალიტეტში კი 96 შტატიან მოხელზე, თუკი 2014 წელს  შრომის ანაზღაურების სახით 860 400 ლარია გათვალისწინებული, 2015 წლისთვის ამავე რაოდენობის მოხელეზე ანაზღაურება 1 მლნ 333 500 ლარამდე ავა. 

ჯამში, წარმომადგენლობით და აღმასრულებელი ორგანოების დაფინანსება, შრომის ანაზღაურების ჭრილში ასეთია:

2014 წელი (118 მოხელე) - 1 მლნ 088 200 ლარი

2015 წელი (118 მოხელე) - 1 მლნ 752 200 ლარი

2014 წელს (81 უშტატო თანამშრომელი) 493 300 ლარი 

2015 წელს (8 უშტატო თანამშრომელი) - 94 ათას 600 ლარი.

ცნობისათვის, 2014 წლის 15 ნოემბერს გორის მერიამ საკრებულოს ბიუჯეტის პროექტი უკვე წარუდგინა, რომელიც 25 ნოემბერს, საკრებულოს წევრების მიერ მომზადებული შენიშვნებით, უკან დაბრუნდა. ამჟამად, მერიას 2014 წლის 10 დეკემბრამდე საკრებულოს წევრების მიერ მომზადებული შენიშვნების გათვალისწინების ვადა აქვს. შეუძლია არც გაითვალისწინოს და ხელმეორედ წარადგინოს, სწორედ, 10 დეკემბრამდე.

ბიუროს ერთ-ერთ სხდომაზე კი, რომელსაც შიდა ქართლის საინფორმაციო ცენტრი ესწრებოდა, დეპუტატებს (მათ შორის ოპოზიციონერებს) შრომის ანაზღაურების კუთხით, შენიშვნები არ მოუმზადებიათ.