Статьятæ
"Æскъола куы фæдæн, раст йеуæд уыдис демократийы
05:04 / 19.08.2022
Хъæуы астæу æввахсæй-æввахсмæ æппæт хъæуы
16:48 / 11.11.2022
Земфирæ, Зинæ æмæ Изо уыцы рæстæджы райгуырдысты, кæд Бордзомæй Гудзаргоммæ
16:55 / 13.11.2022
Сæрды ам уæ бон нæ æсуыдзæн равзарат чи бынæттон
23:29 / 20.11.2022
Турманты Валийайы хæдзар Суканатубаны хъæуы къуымтæй сæ рæсугъддæр
02:10 / 26.11.2022
Къæлиндар
«« Абҵaрa 2025 »»
п в с ч п с в
2728293031 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
ახალი ამბები
გორის ჰოსპიტლის დირექტორმა თანამდებობა დატოვა - ქირურგის გზა ციხის სამკურნალო დაწესებულებიდან
ქირურგმა დავით ბარლიანმა გორის ჰოსპიტალის დირექტორის თანამდებობა დატოვა. ამის შესახებ პრეს-სამსახურის წარმომადგენელმა ჟურნალისტებს განუცხადა.

მისი თქმით, ბარლიანი თანამდებობიდან პირადი განცხადების საფუძველზე წავიდა. მასთან ერთად, თანამდებობა დირექტორის მოადგილემაც დატოვა.

4 წლის განმავლობაში, გორის ჰოსპიტალში მუშაობის დროს, ანაზღაურების სახით 212 616 ლარი მიიღო.

ქირურგი გორის ჰოსპიტლის ადმინისტრაციულ თანამდებობებზე 2016 წლიდან გამოჩნდა. ის პარალელურად სასჯელაღსრულების სამკურნალო დაწესებულების ქირურგიული განყოფილების გამგე იყო.

დეკლარაციის მიხედვით, 2016 წელს გორის ჰოპიტალიდან მიიღო 21 047 ლარი, ხოლო ციხის სამკურნალო დაწესებულებიდან 13 824 ლარი.

2017 წელს გორის ჰოსპიტლის დირექტორის მოადგილეა. ერთი წლის განმავლობაში ხელფასის სახით მიიღო 57 468 ლარი.

2018 წელს გორის ჰოსპიტალის დირექტორი გახდა და მიიღო - 67 133 ლარი.

2019 წელს გორის ჰოსპიტლის დირექტორი - 66 968 ლარი.
Print Email
FaceBook Twitter

Ацы фарсыл рапарахатгонд æрмæджытæ ирон æвзагмæ тæлмацгонд æрцыдысты Стыр Британийы æмæ Цæгат Ирландийы баиугонд паддзахады фæсарæйнаг хъуыддæгты минис¬трады финансон æххуысæй. Уыдоны мидис æнæхъæнæй авторы бæрндзинад у æмæ ницæй тыххæй нæй гæнæн æркаст цæуой куыд Стыр Британийы æмæ Цæгат Ирландийы баиугонд паддзахады фæсарæйнаг хъуыддæгты министрады æмæ, иумæйагæй, баиугонд паддзахады хицауады, позицийы равдыстдзинад.
Materials published on this web-site are translated into Ossetian language with financial support of Foreign Commonwealth Office of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. Their content is the sole responsibility of the author and can under no circumstances be regarded as reflecting the position of the Foreign Commonwealth Office of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland or more generally that of the United Kingdom Government.