Статьятæ
"Æскъола куы фæдæн, раст йеуæд уыдис демократийы
,,Цы куы зæгъай, чи йæхи барæй ацыд, чи…
Земфирæ, Зинæ æмæ Изо уыцы рæстæджы райгуырдысты, кæд Бордзомæй
Гудзаргоммæ
Сæрды ам уæ бон нæ æсуыдзæн равзарат чи бынæттон
Турманты Валийайы хæдзар Суканатубаны хъæуы къуымтæй сæ рæсугъддæр
ახალი ამბები
გორის სოფლებში გამგებლის წარმომადგენლები დეკემბრამდე ხელშეკრულებით იმუშავებენ
1 სექტემბრიდან გორის მუნიციპალიტეტის სოფლების წარმომადგენლები
მუშაობას ხელშეკრულების საფუძველზე გააგრძელებენ.
ამის შესახებ ბრძანებას გორის მუნიციპალიტეტის გამგებელმა დავით ონიაშვილმა ხელი დღეს მოაწერა.
ბრძანების მიხედვით, ორი მუნიციპალიტეტის - ქალაქისა და თემის გაერთიანებამდე - 22 რწმუნებული შტატგარეშედ იმუშავებს. გარდა ამისა, 8 პირი, რომელიც ხელშეკრულებით სხვადასხვა სამსახურში მიწვეულ სპეციალისტად მუშაობდა, შტატში დაამტკიცეს.
გამგეობის იურიდიული სამსახურის უფროსის, რეზო გოგიაშვილის განცხადებით, პროცესი გამოიწვია ახალმა კანონმა, რომელიც 2017 წლის პირველი ივლისიდან ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ სახელით ამოქმედდა.
კერძოდ, 1 ივლისიდან სხვადასხვა სამსახურებში მომუშავე პირებს, შესაბამისი, პროფესიული და არაპროფესიული საჯარო მოხელის სტატუსი მიანიჭეს.
,,თავისი არსით, მაგალითად, რწმუნებულები აღარ წარმოადგენს პროფესიული სტატუსის მქონე მოხელეებს, ისინი, ფაქტობრივად, გამგებლის კომპეტენციის ფარგლებში მუშაობდნენ და მის დამხმარე მუშაკს წარმოადგენდნენ, რასაც ვერ ვიტყვით, მაგალითად, შესყიდვების სამსახუში მიწვეულ სპეციალისტზე.“ - განაცხადა რეზო გოგიაშვილი.
მიწვეული სპეციალისტი ნიკოლოზ ლაფაჩი, რომელიც რეზო გოგიაშვილმა ახსენა, შესყიდვების სამსახურში ხელშეკრულებით მუშაობდა. მას სხვადასხვა კომპანიების მიერ შედგენილი პროექტების შესწავლა ევალებოდა. პირველი სექტემბრიდან ნიკოლოზ ლაფაჩი უკვე შტატიანი თანამშრომელი იქნება, რადგან მისი საქმიანობა წარმოადგენს პროფესიული საჯარო მოხელისთვის დამახასიათებელ ნიშნებს.
როგორც ზემოთ აღვნიშნეთ, აღნიშნული ცვლილება 2017 წლის პირველი ივლისიდან ამოქმედდა. რატომ არ მოხდა რანგირების შეცვლა 1 ივლისიდან 1 სექტემბრამდე, რეზო გოგიაშვილი განმარტავს:
,,რანგირების ახალ სისტემაზე გადასვლის შესახებ გამგებელმა შესაბამისი აქტი 2017 წლის 16 ივლისს გამოსცა. მომზადდა პროექტი და წარედგინა საკრებულოს. საკრებულოს წევრები, თავის მხრივ, დაელოდნენ გარდამავალი პერიოდისთვის გათვალისწინებულ ცვლილებებს თვითმმართველობის კოდექსში. გარდამავალ პერიოდამდე, მუნიციპალიტეტს უშტატო თანამშრომელი არ უნდა ჰყოლოდა მოხელეთა საერთო რაოდენობის 10%-ზე მეტი. ამჟამად, ეს ფორმულა აღარ მოქმედებს და საკრებულომაც ამის შემდეგ დაამტკიცა გამგებლის წინადადება“ - განმარტავს რეზო გოგიაშვილი.
ამის შესახებ ბრძანებას გორის მუნიციპალიტეტის გამგებელმა დავით ონიაშვილმა ხელი დღეს მოაწერა.
ბრძანების მიხედვით, ორი მუნიციპალიტეტის - ქალაქისა და თემის გაერთიანებამდე - 22 რწმუნებული შტატგარეშედ იმუშავებს. გარდა ამისა, 8 პირი, რომელიც ხელშეკრულებით სხვადასხვა სამსახურში მიწვეულ სპეციალისტად მუშაობდა, შტატში დაამტკიცეს.
გამგეობის იურიდიული სამსახურის უფროსის, რეზო გოგიაშვილის განცხადებით, პროცესი გამოიწვია ახალმა კანონმა, რომელიც 2017 წლის პირველი ივლისიდან ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ სახელით ამოქმედდა.
კერძოდ, 1 ივლისიდან სხვადასხვა სამსახურებში მომუშავე პირებს, შესაბამისი, პროფესიული და არაპროფესიული საჯარო მოხელის სტატუსი მიანიჭეს.
,,თავისი არსით, მაგალითად, რწმუნებულები აღარ წარმოადგენს პროფესიული სტატუსის მქონე მოხელეებს, ისინი, ფაქტობრივად, გამგებლის კომპეტენციის ფარგლებში მუშაობდნენ და მის დამხმარე მუშაკს წარმოადგენდნენ, რასაც ვერ ვიტყვით, მაგალითად, შესყიდვების სამსახუში მიწვეულ სპეციალისტზე.“ - განაცხადა რეზო გოგიაშვილი.
მიწვეული სპეციალისტი ნიკოლოზ ლაფაჩი, რომელიც რეზო გოგიაშვილმა ახსენა, შესყიდვების სამსახურში ხელშეკრულებით მუშაობდა. მას სხვადასხვა კომპანიების მიერ შედგენილი პროექტების შესწავლა ევალებოდა. პირველი სექტემბრიდან ნიკოლოზ ლაფაჩი უკვე შტატიანი თანამშრომელი იქნება, რადგან მისი საქმიანობა წარმოადგენს პროფესიული საჯარო მოხელისთვის დამახასიათებელ ნიშნებს.
როგორც ზემოთ აღვნიშნეთ, აღნიშნული ცვლილება 2017 წლის პირველი ივლისიდან ამოქმედდა. რატომ არ მოხდა რანგირების შეცვლა 1 ივლისიდან 1 სექტემბრამდე, რეზო გოგიაშვილი განმარტავს:
,,რანგირების ახალ სისტემაზე გადასვლის შესახებ გამგებელმა შესაბამისი აქტი 2017 წლის 16 ივლისს გამოსცა. მომზადდა პროექტი და წარედგინა საკრებულოს. საკრებულოს წევრები, თავის მხრივ, დაელოდნენ გარდამავალი პერიოდისთვის გათვალისწინებულ ცვლილებებს თვითმმართველობის კოდექსში. გარდამავალ პერიოდამდე, მუნიციპალიტეტს უშტატო თანამშრომელი არ უნდა ჰყოლოდა მოხელეთა საერთო რაოდენობის 10%-ზე მეტი. ამჟამად, ეს ფორმულა აღარ მოქმედებს და საკრებულომაც ამის შემდეგ დაამტკიცა გამგებლის წინადადება“ - განმარტავს რეზო გოგიაშვილი.
Æндæр æмæ æндæр
Популярон ногдзинæдтæ
 |
Ацы фарсыл рапарахатгонд æрмæджытæ ирон æвзагмæ тæлмацгонд æрцыдысты Стыр Британийы æмæ Цæгат Ирландийы баиугонд паддзахады фæсарæйнаг хъуыддæгты минис¬трады финансон æххуысæй. Уыдоны мидис æнæхъæнæй авторы бæрндзинад у æмæ ницæй тыххæй нæй гæнæн æркаст цæуой куыд Стыр Британийы æмæ Цæгат Ирландийы баиугонд паддзахады фæсарæйнаг хъуыддæгты министрады æмæ, иумæйагæй, баиугонд паддзахады хицауады, позицийы равдыстдзинад. |
Materials published on this web-site are translated into Ossetian language with financial support of Foreign Commonwealth Office of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. Their content is the sole responsibility of the author and can under no circumstances be regarded as reflecting the position of the Foreign Commonwealth Office of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland or more generally that of the United Kingdom Government. |
