Статьятæ
"Æскъола куы фæдæн, раст йеуæд уыдис демократийы
,,Цы куы зæгъай, чи йæхи барæй ацыд, чи…
Земфирæ, Зинæ æмæ Изо уыцы рæстæджы райгуырдысты, кæд Бордзомæй
Гудзаргоммæ
Сæрды ам уæ бон нæ æсуыдзæн равзарат чи бынæттон
Турманты Валийайы хæдзар Суканатубаны хъæуы къуымтæй сæ рæсугъддæр
ახალი ამბები
შრომის ანაზღაურების საკოეფიციენტო სისტემამ გორის მერიასა და საკრებულოში ხელფასების ზრდა გამოიწვია
გორის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თანამდებობის პირებსა და მერიის
შესაბამისი სამსახურის წარმომადგენლებს სახელფასო ანაზღაურება
გაუზარდეს. ამის შესახებ გადაწყვეტილება დღევანდელ საკრებულოს
სხდომაზე მიიღეს.
ჯამში, 2018 წლის განმავლობაში, დამატებით 574 000 ლარი დაიხარჯება. აქედან, საკრებულოს ხელმძღვანელი პირებისთვის 94 000 ლარი, ხოლო მერიისთვის - 480 000 ლარი.
ასე მაგალითად, მერიაში წარმომადგენლებს ნაცვლად 1000 ლარისა, დარიცხული ექნებათ 1200 ლარი.
სამსახურის უფროსი - ნაცლად 1490 ლარისა, დაერიცხებათ 1700 ლარი.
სამსახურის უფროსის მოადგილე, - ნაცვლად 1150 ლარი, დაერიცხებათ 1400 ლარი.
განყოფილების უფროსებს - ნაცვლად 1000 ლარისა, დაერიცხებათ - 1200 ლარი.
1 კატეგორიის უფროსს სპეციალისტს ნაცვლად 700 ლარისა, დაერიცხება - 900 ლარი.
მე-2 კატეგორიის უფროს სპეციალისტს - ნაცვლად 650 ლარისა, დაერიცხება - 800 ლარი;
მე-3 კატეგორიის უფროს სპეციალისტს - ნაცვლად 600 ლარისა, დაერიცხება - 700 ლარი.
1 კატეგორიის უმცროს სპეციალისტს - ნაცვლად 560 ლარისა, დაერიცხება - 700 ლარი;
მე-2 კატეგორიის უმცროს სპეციალისტს - აცვლად 540 ლარისა, დაერიცხება - 650 ლარი;
მე-3 კატეგორიის უმცროს სპეციალისტს - ნაცვლად 520 ლარისა, დაერიცხება - 650 ლარი;
,,მიღებულია პარლამენტის მიერ შრომის ანაზღაურების შესახებ კანონი, რომელიც თანამდებორივი სარგოების ზრდას ითვალისწინებს. შემოღებულია კოეფიციენტების წესი, როგორ უნდა მოხდეს გადააინგარიშება თითოეული თანამდებორივი სარგოსი. კანონის შესაბამისად მოვახდინეთ გადაანგარიშება კოეფიციენტების მიხედვით. ყველა საჯარო მოხელეს შეეხო აღნისნული კანონი, გარდა პოლიტიკური პირებისა. ცოტა მოგვიანებით იქნება გადაწყვეტილება მიღებული პირველი პოლიტიკური პირების ხელფასების ზრდასთან დაკავშირებით . ხელფასების ზრდა არსებული რესურსის ფარგლებში განხორციელდება" - აღნიშნავს საფინანსო კომისიის წარმომადგენელი.
ჯამში, 2018 წლის განმავლობაში, დამატებით 574 000 ლარი დაიხარჯება. აქედან, საკრებულოს ხელმძღვანელი პირებისთვის 94 000 ლარი, ხოლო მერიისთვის - 480 000 ლარი.
ასე მაგალითად, მერიაში წარმომადგენლებს ნაცვლად 1000 ლარისა, დარიცხული ექნებათ 1200 ლარი.
სამსახურის უფროსი - ნაცლად 1490 ლარისა, დაერიცხებათ 1700 ლარი.
სამსახურის უფროსის მოადგილე, - ნაცვლად 1150 ლარი, დაერიცხებათ 1400 ლარი.
განყოფილების უფროსებს - ნაცვლად 1000 ლარისა, დაერიცხებათ - 1200 ლარი.
1 კატეგორიის უფროსს სპეციალისტს ნაცვლად 700 ლარისა, დაერიცხება - 900 ლარი.
მე-2 კატეგორიის უფროს სპეციალისტს - ნაცვლად 650 ლარისა, დაერიცხება - 800 ლარი;
მე-3 კატეგორიის უფროს სპეციალისტს - ნაცვლად 600 ლარისა, დაერიცხება - 700 ლარი.
1 კატეგორიის უმცროს სპეციალისტს - ნაცვლად 560 ლარისა, დაერიცხება - 700 ლარი;
მე-2 კატეგორიის უმცროს სპეციალისტს - აცვლად 540 ლარისა, დაერიცხება - 650 ლარი;
მე-3 კატეგორიის უმცროს სპეციალისტს - ნაცვლად 520 ლარისა, დაერიცხება - 650 ლარი;
,,მიღებულია პარლამენტის მიერ შრომის ანაზღაურების შესახებ კანონი, რომელიც თანამდებორივი სარგოების ზრდას ითვალისწინებს. შემოღებულია კოეფიციენტების წესი, როგორ უნდა მოხდეს გადააინგარიშება თითოეული თანამდებორივი სარგოსი. კანონის შესაბამისად მოვახდინეთ გადაანგარიშება კოეფიციენტების მიხედვით. ყველა საჯარო მოხელეს შეეხო აღნისნული კანონი, გარდა პოლიტიკური პირებისა. ცოტა მოგვიანებით იქნება გადაწყვეტილება მიღებული პირველი პოლიტიკური პირების ხელფასების ზრდასთან დაკავშირებით . ხელფასების ზრდა არსებული რესურსის ფარგლებში განხორციელდება" - აღნიშნავს საფინანსო კომისიის წარმომადგენელი.
Æндæр æмæ æндæр
Популярон ногдзинæдтæ
 |
Ацы фарсыл рапарахатгонд æрмæджытæ ирон æвзагмæ тæлмацгонд æрцыдысты Стыр Британийы æмæ Цæгат Ирландийы баиугонд паддзахады фæсарæйнаг хъуыддæгты минис¬трады финансон æххуысæй. Уыдоны мидис æнæхъæнæй авторы бæрндзинад у æмæ ницæй тыххæй нæй гæнæн æркаст цæуой куыд Стыр Британийы æмæ Цæгат Ирландийы баиугонд паддзахады фæсарæйнаг хъуыддæгты министрады æмæ, иумæйагæй, баиугонд паддзахады хицауады, позицийы равдыстдзинад. |
Materials published on this web-site are translated into Ossetian language with financial support of Foreign Commonwealth Office of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. Their content is the sole responsibility of the author and can under no circumstances be regarded as reflecting the position of the Foreign Commonwealth Office of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland or more generally that of the United Kingdom Government. |
