Статьятæ
"Æскъола куы фæдæн, раст йеуæд уыдис демократийы
05:04 / 19.08.2022
Хъæуы астæу æввахсæй-æввахсмæ æппæт хъæуы
16:48 / 11.11.2022
Земфирæ, Зинæ æмæ Изо уыцы рæстæджы райгуырдысты, кæд Бордзомæй Гудзаргоммæ
16:55 / 13.11.2022
Сæрды ам уæ бон нæ æсуыдзæн равзарат чи бынæттон
23:29 / 20.11.2022
Турманты Валийайы хæдзар Суканатубаны хъæуы къуымтæй сæ рæсугъддæр
02:10 / 26.11.2022
Къæлиндар
«« Абҵaрa 2025 »»
п в с ч п с в
2728293031 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Новости
По аудиторскому заключению руководитель ресурс-центра не изучил факты нарушения, имеющие место в Никозской школе
По требованию департамента внутреннего аудита Министерства образования и науки Грузии министр Александр Джеджелава 4 ноября освободил от должности начальника Горийского образовательного ресурс-центра Зураба Карели.

В связи с этим информационный центр Шида Картли затребовал копию заключения, составленного внутренним аудитом.

В заштрихованном документе со стертыми именем и фамилией мы прочли, что начальник Горийского ресурс-центра выполнял свои обязанности ненадлежащим образом, имели место различные, в том числе повторные нарушения.

«Ввиду того, что при инспектировании были выявлены факты нарушений правовых актов, регулирующих финансовую и образовательную сферы, различного характера и тяжести, ряд из которых носит систематический/повторный характер и нарушает принцип рационального расходования средств, это указывает на то, что начальник ресурс-центра не может обеспечить должное руководство и деятельность ресурс-центра в соответствии с законом, - указано в заключении.

Исходя из этого, служба аудита заключает, что Зураб Карели должен быть освобожден от занимаемой должности.

Зураб Карели был назначен начальником Горийского ресурс-центра с 25 октября 2013 года. Внутренний аудит изучил его деятельность, начиная с этого периода. Основанием для изучения стало конкретное заявление. Кем было составлено заявление? Информационному центру Шида Картли это неизвестно.
Заключение выполнено на 33 страницах и включает в себя вопросы о зарплате, премировании, тендерах, а также реагирование со стороны начальника ресурс-центра на жалобы, поступившие в связи с различными вопросами.

Ситуация с Никозской школой
Гамгеоба (управа) Горийского муниципалитета 15 января 2014 года обратилась в ресурс-центр с заявлением, согласно которому в Никозской публичной школе предположительно имели место различные нарушения, в том числе факт подделки ветеринарного свидетельства и наличие в школе фиктивных учеников.

По аудиторскому заключению начальник ресурс-центра не осуществил реагирование в связи с указанным фактом и обратился к заявителю только с одним предложением: бывший Горийский гамгебели (глава управы) Папуна Коберидзе должен был обратиться в правоохранительные органы.

По положению ресурс-центра Зураб Карели был обязан изучить вопрос и только после этого сообщить о своей позиции заявителю. Специалисты Министерства образования не обнаружили в ресурс-центре документацию, подтверждающую изучение вопроса.

Выясняется, что в той же Никозской школе с нарушением различных нормативных актов в июле 2015 года несколько учеников были допущены на экзамены в форме экстерната.

Экстерном является лицо, которое самостоятельно освоил образовательные программы, в связи с чем ему предоставляется возможность пройти промежуточную и государственную аттестацию в государственном общеобразовательном заведении.

В связи с этим фактом аудиторская служба выяснила, что при регистрации к документам не прилагались документы законных представителей учеников, а также перепутаны даты регистрации, одно из заявлений - без подписи, не указаны основные данные учеников. В объяснительной записке начальник ресурс-центра указывает, что во время регистрации были допущены технические ошибки. Даты приказов не совпадают с системой электронного документооборота и т.д.

Премии, зарплаты
В августе 2014 года начальник службы вышел в отпуск на 14 дней. Его обязанности выполняет старший специалист, но зарплату полностью получает начальник службы. Специалист же, который совместил свои обязанности с функциями руководителя ресурс-центра, не получил дополнительного вознаграждения.

В беседе с аудиторской службой Зураб Карели говорит, что во время отпуска он на час-другой приходил на работу, соответственно, поэтому он получил сумму по полной ставке. Однако сотрудники ресурс-центра документально не подтвердили на каком основании была неправомерно осуществлена выдача зарплат.

В аудиторском заключении написано, что в Горийском ресурс-центре не действует журнал учета, по которому зарплата должна выдаваться согласно выполненной сотрудниками работе.

В апреле 2015 года премии выданы двум лицам, которые были внештатными сотрудниками. Согласие министра на этот счет получено не было. На протяжении определенного периода они работали без договора и получили зарплату.

Инвентаризация
По утверждению сотрудников департамента аудита система инвентаризации в 2014-2015 гг. расстроена, инвентаризационные описи не подписаны ответственным лицом.

По окончанию описи с материально ответственного лица не взята расписка о том, что инвентаризация была произведена в его присутствии, и у него нет претензий.

Наименования основных активов в документах не указаны полностью; не обнаружен документ о том, что списанная 17 августа 2015 года печать числилась на балансе ресурс-центра.

Закупки
По аудиторскому заключению, начиная с 2014 года в ресурс-центре нарушались правила проведения тендеров.
В частности, произведены закупки, которые не были предварительно запланированы. Что касается запланированных закупок, и здесь истраченные суммы не совпадают с запланированными.

Например, с кабельным телевидением, а также с ООО «Дельта плюс» оформлены договоры, закупки по которым предварительно не планировались. На закупки от ООО «Ахали Натеба» потрачена бόльшая сумма, чем это было запланировано и т.д.

14 января 2016 года между ресурс-центром и АО «Элит Электроникс» был оформлен договор с целью закупки мобильного телефона, наушников и флеш-карт памяти, согласно которому два кода услуг, указанных в договоре, не были предусмотрены в годовом плане Агентства по закупкам.

«Ввиду того, что в ряде случае в годовом закупочном плане ресурс-центра нет достаточных финансовых ресурсов для закупки отдельных услуг, это указывает на то обстоятельство, что его составление было осуществлено без полного определения необходимости, нужды и предположительной стоимости конкретной закупки», - объясняет аудит.

«Исходя из вышеуказанного, со стороны Зураба Карели имеет место проступок, предусмотренный подпунктом «а» статьи 78 закона Грузии «О публичной службе», что выражается в виновном неисполнении и ненадлежащем исполнении служебных обязанностей», - заключает аудит.

На фото: начальник Горийского ресурс-центра Зураб Карели с сотрудниками.

Print Email
FaceBook Twitter

Ацы фарсыл рапарахатгонд æрмæджытæ ирон æвзагмæ тæлмацгонд æрцыдысты Стыр Британийы æмæ Цæгат Ирландийы баиугонд паддзахады фæсарæйнаг хъуыддæгты минис¬трады финансон æххуысæй. Уыдоны мидис æнæхъæнæй авторы бæрндзинад у æмæ ницæй тыххæй нæй гæнæн æркаст цæуой куыд Стыр Британийы æмæ Цæгат Ирландийы баиугонд паддзахады фæсарæйнаг хъуыддæгты министрады æмæ, иумæйагæй, баиугонд паддзахады хицауады, позицийы равдыстдзинад.
Materials published on this web-site are translated into Ossetian language with financial support of Foreign Commonwealth Office of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. Their content is the sole responsibility of the author and can under no circumstances be regarded as reflecting the position of the Foreign Commonwealth Office of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland or more generally that of the United Kingdom Government.