Сегодня, на распространенную Информационным центром Шида Картли информацию о том, будто бы уволили военных из пятой бригады, отозвалась пресс-служба Министерства обороны.

По данным пресс-службы, указанный процесс никак не связан с процессом оптимизации, осуществленным в Министерстве обороны.

По словам представительницы пресс-службы, ситуация, зафиксированная на фотографии в 18 часов вечера, не означает освобождение членов бригады.

«Военные в 18 часов вечера покидают бригаду и идут домой, а на другой день снова возвращаются. Их никто не освобождал», - заявляет пресс-служба.

По пояснению, это проиcходит ежедневно. В казарме остается только 30% контингента.

Что касается факта, в связи с которым Министерство обороны сделало сегодня заявление об увольнении до 2500 военного персонала, по заявлению Тамары Гортамашвили, это не связано с указанной бригадой.

Информационному центру Шида Картли стало известно, что пятая бригада упраздняется.

«Пятая и первая бригада объединяются, объединение не означает чье-то увольнение», - пояснила представительница пресс-службы.

Сегодня стало известно, что из Министерства обороны уволили всего 2500 лиц.

Военнослужащие из Вооруженных Сил:
1. Офицеры - 217
2. Сержанты - 123

Всего: 340 военных. Из них 209 офицеров покинули Вооруженные Силы с однократным выходным пособием на основании личного заявления. Итого, подлежащая выдаче сумма компенсации составила 5 миллионов 197 тысяч 500 лари. Размер компенсации был определен по званиям:

• Лейтенант, старший лейтенант – 10 тысяч лари.
• Капитан - 14 тысяч лари.
• Майор -18 тысяч лари.
• Вице-полковник - 23 тысячи лари.
• Полковник - 29 тысяч лари.

В том числе из гражданского офиса:

1. Внештатные - 400
2. Штатные - 1350
Всего 1750 гражданских лиц.

По данным пресс-службы Министерства обороны, размер суммы, сэкономленной на настоящий момент в результате протекающих в ведомстве реорганизации и оптимизации составляет 32 миллиона лари.

«Процесс реорганизации в Министерстве обороны Грузии начался с сентября 2016 года. Новое руководство Министерства сразу же по приходу разработало план устранения системных недочетов и стратегического развития ведомства», - отмечают в Министерстве обороны.

По мнению министра, целью реформы, исходя из национальных интересов страны, с учетом существующей опасности, является создание и усовершенствование обороноспособных вооруженных сил, совместимых с НАТО, что должно осуществиться посредством экономии административных расходов ведомства, сокращения бюрократического аппарата, устранения дублированных функций и упразднения штатных единиц без функций.
Процесс оптимизации начался в Министерстве обороны с управляющего звена, что выразилось в упразднении института советников. В результате, после принятия этого решения было сэкономлено 389 556 лари, которые составляли годовую зарплату 10 советников министра и его заместителей. Штат советников был также аннулирован в Генеральном штабе и нижестоящих структурах. Вследствие этого была сэкономлена сумма итого более 1 миллиона лари.

В 2016 году 67% 670 милионного бюджета Министерства обороны приходилось на зарплаты и социальные расходы, а 33% рассчитывались на технику, боеприпасы и другие нужды.

«Это недостаточный и неоправданный подход, тем более на фоне того, что по стандартам НАТО на зарплаты и административные расходы отводятся от 50 до 53% бюджета. Соответственно, все рекомендации стратегических партнеров и экспертов по повышению обороноспособности касались вопроса балансирования бюджета и эффективного распоряжения бюджетом», - сообщает Министерство обороны.