ბიუროს წევრები ფიქრობენ, რომ მუნიციპალიტეტის გამგეობაში თანამშრომლებს ხელფასები თანაბრად, დაახლოებით 25%-ით მოემატოს. მარლენ ნადირაძე კი ამტკიცებდა, რომ ხელფასები ზოგს 25%; ზოგს 30% და ზოგს 35%-ით გაეზარდოს.
რა უნდოდა მარლენ ნადირაძეს ბიუროს სხდომაზე, თანაც ასეთი გამოსვლით? ჩვენს კითხვაზე ის პასუხობს, რომ სათათბირო ხმის უფლებით სარგებლობს.
საქმე იმაშია, რომ ჯერ კიდევ გასულ წელს, 2014 წლის დეკემბერს, მუნიციპალიტეტის გამგებელმა დავით ონიაშვილმა საკრებულოს, გამგეობაში თანამდებობრივი სარგოების მომატების თხოვნით, მიმართა. საპროცედურო კომისიამ ეს პროექტი დაიწუნა და ხელფასების მომატება არაგონივრულად ჩათვალა. პირველ პროექტში აღნიშნული იყო, რომ თანამდებობრივი სარგოები გაზრდილიყო ზოგის 40%; ზოგის 60%; ზოგის 70% და ზოგის, მაგალითად, გამგებლის მოადგილის 80%-ით, კერძოდ 1030 ლარით.
როგორც აღმოჩნდა, პროექტის პირველ ვარიანტში მითითებული პროცენტები ერთი თვის შემდეგ თითქმის განახევრდა. რაიონის საკრებულომ ეს ვარიანტიც დაიწუნა, რადგან მიაჩნიათ, რომ გამგეობის თანამშრომლებს (გამგებლის გარდა) ხელფასები თანაბარი პროცენტით, კერძოდ, 25%-ით მოემატოთ.
